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タイトル
Text copied to clipboard!シニア戦略マネージャー
説明
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私たちは、企業の長期的な成長と競争優位性を確保するために、戦略的なビジョンと実行力を兼ね備えたシニア戦略マネージャーを募集しています。このポジションは、経営陣と密接に連携しながら、事業戦略の立案、実行、評価をリードし、組織全体の方向性を定める重要な役割を担います。
シニア戦略マネージャーは、業界動向や市場分析を通じて新たなビジネスチャンスを特定し、競争環境における企業のポジショニングを最適化します。また、クロスファンクショナルなチームと協力し、戦略的プロジェクトの推進やM&Aの検討、パートナーシップの構築など、多岐にわたる業務を担当します。
この職務には、定量的・定性的な分析能力、優れたコミュニケーションスキル、そして複雑な課題に対する問題解決能力が求められます。さらに、経営層との折衝やプレゼンテーションの機会も多く、リーダーシップと影響力が重要となります。
私たちは、変化の激しいビジネス環境において柔軟に対応し、革新的なアイデアを実行に移せる方を歓迎します。グローバルな視点を持ち、データドリブンな意思決定ができる方にとって、やりがいのあるポジションです。
責任
Text copied to clipboard!- 企業全体の中長期戦略の策定と実行
- 市場調査および競合分析の実施
- 経営陣への戦略的提言とレポート作成
- 新規事業やM&Aの評価と推進
- 部門横断的なプロジェクトのリード
- KPIの設定とパフォーマンスのモニタリング
- 外部パートナーとの連携および交渉
- 戦略実行に必要なリソースの調整
- 社内外のステークホルダーとの関係構築
- 戦略的意思決定のためのデータ分析
要件
Text copied to clipboard!- 戦略コンサルティングまたは事業企画の実務経験（5年以上）
- MBAまたは同等の学歴が望ましい
- 優れた分析力と論理的思考力
- 高いプレゼンテーションおよびコミュニケーション能力
- クロスファンクショナルなチームでの業務経験
- ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
- プロジェクトマネジメントの経験
- 変化に柔軟に対応できる適応力
- データドリブンな意思決定能力
- リーダーシップと影響力を発揮できる方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当した戦略プロジェクトの中で最も成功したものは何ですか？
- 市場分析を行う際に重視する指標は何ですか？
- クロスファンクショナルなチームをどのようにまとめましたか？
- M&Aの評価において重要視する要素は何ですか？
- 経営陣への提案時に心がけていることは何ですか？
- 失敗した戦略プロジェクトから何を学びましたか？
- データ分析ツールの使用経験について教えてください。
- リーダーシップを発揮した具体的なエピソードを教えてください。
- 変化の激しい環境でどのように優先順位を決めますか？
- 英語でのビジネスコミュニケーションに自信はありますか？
